กรมปศุสัตว์ โดยสำนักพัฒนาพันธุ์สัตว์ เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ตำแหน่งพนักงานผู้ช่วยสัตวบาล จำนวน 3 อัตรา

ผู้สนใจต้องยื่นใบสมัครด้วยตนเองที่ศูนย์วิจัยและบำรุงพันธุ์สัตว์นครสวรรค์ ระหว่างวันที่ 12-21 ตุลาคม 2569 ในวันและเวลาราชการ โดยไม่เสียค่าธรรมเนียมสมัคร

ผู้สมัครต้องตรวจสอบคุณสมบัติและจัดเตรียมเอกสารให้ครบถ้วนตามประกาศ การเลือกสรรประกอบด้วยการสอบข้อเขียน การทดสอบตัวอย่างงาน และการสอบสัมภาษณ์

ตำแหน่งที่เปิดรับ

ตำแหน่ง

จำนวน

ค่าตอบแทน

รายละเอียด

พนักงานผู้ช่วยสัตวบาล

3 อัตรา

12,630 บาท

กลุ่มงานบริการ ปฏิบัติงานที่ศูนย์วิจัยและบำรุงพันธุ์สัตว์นครสวรรค์ ระยะเวลาการจ้างนับตั้งแต่วันที่ทำสัญญาจนสิ้นสุดระยะเวลาการจ้างวันที่ 30 กันยายน 2570 สิทธิประโยชน์เป็นไปตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547

ปัดตารางไปทางขวา เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม

สถานที่และช่วงเวลารับสมัคร

ยื่นใบสมัครด้วยตนเองที่ ศูนย์วิจัยและบำรุงพันธุ์สัตว์นครสวรรค์ เลขที่ 5 หมู่ 13 ตำบลหนองบัว อำเภอหนองบัว จังหวัดนครสวรรค์ ระหว่างวันที่ 12-21 ตุลาคม 2569 ในวันและเวลาราชการ

สำนักพัฒนาพันธุ์สัตว์จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ รวมถึงวัน เวลา และสถานที่ประเมิน ในวันที่ 22 ตุลาคม 2569 ณ สถานที่รับสมัคร

ลักษณะงานและหน้าที่

ปฏิบัติงานสนับสนุนด้านสัตวบาลและงานปศุสัตว์ การจัดเก็บและวิเคราะห์ข้อมูลสถิติ การส่งเสริมการเลี้ยงสัตว์ การปรับปรุงบำรุงพันธุ์และผสมพันธุ์สัตว์ การขยายและแพร่พันธุ์สัตว์ การปรับปรุงคุณภาพอาหารสัตว์ และการพัฒนาสุขภาพสัตว์

  • ดูแล เลี้ยงสัตว์ และผลิตสัตว์หรือพันธุ์สัตว์ทดลอง

  • สนับสนุนงานฆ่าสัตว์ ตัดแต่งซาก แปรรูปเนื้อสัตว์ และถ่ายทอดเทคโนโลยีด้านเนื้อสัตว์

  • จัดเก็บและบันทึกข้อมูลด้านสัตวบาล

  • ผลิตอาหารสัตว์ จัดเตรียม จัดหา และสำรองเสบียงอาหารสัตว์

  • สนับสนุนงานระบาดวิทยาทางสัตวแพทย์ การควบคุมการเคลื่อนย้ายสัตว์และซากสัตว์ การเก็บตัวอย่างส่งตรวจ และการทำลายซากสัตว์

  • พัฒนาฟาร์มเลี้ยงสัตว์และพัฒนาคุณภาพสินค้าปศุสัตว์

  • สนับสนุนระบบพัฒนาสุขภาพสัตว์

  • จัดเตรียมและจัดส่งวัสดุเวชภัณฑ์ วัสดุวิทยาศาสตร์การแพทย์ ดูแลเครื่องมือทางวิทยาศาสตร์ และปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร

คุณสมบัติทั่วไป

  • มีสัญชาติไทย

  • มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี

  • ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

  • ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ จิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กฎหมายกำหนด

  • ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

  • ไม่เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุด เว้นแต่เป็นความผิดที่กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

  • ไม่เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

มีคุณวุฒิอย่างใดอย่างหนึ่ง ได้แก่ ประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้นหรือเทียบเท่า หรือประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า และมีความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง

ผู้ผ่านการเลือกสรรในวันที่ทำสัญญาจ้างต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น และต้องยื่นใบรับรองแพทย์ที่ออกให้ไม่เกิน 1 เดือน

หลักฐานประกอบการสมัคร

  1. รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและแว่นตาดำ ขนาด 1.5 x 2 นิ้ว ถ่ายไว้ไม่เกิน 1 ปี จำนวน 3 รูป

  2. สำเนาแสดงผลการศึกษาและระเบียนแสดงผลการเรียน หรือสำเนาปริญญาบัตรและทรานสคริปต์ที่ตรงกับตำแหน่ง อย่างละ 1 ฉบับ โดยต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติภายในวันที่ 21 ตุลาคม 2569 หากยังไม่มีเอกสาร ให้ใช้หนังสือรับรองคุณวุฒิจากสถานศึกษาแทนได้

  3. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ 1 ฉบับ

  4. สำเนาหลักฐานอื่น เช่น ใบสำคัญการสมรส หรือใบเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล อย่างละ 1 ฉบับ หากเกี่ยวข้อง

  5. หนังสือรับรองการผ่านงาน จำนวน 1 ฉบับ หากมี

ผู้สมัครต้องเขียนคำรับรองสำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับในสำเนาหลักฐานทุกฉบับ

การประเมินสมรรถนะ

รายการประเมิน

คะแนนเต็ม

วิธีประเมิน

ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับสัตว์และอาหารสัตว์

200

สอบข้อเขียน

ความสามารถหรือทักษะเฉพาะ ได้แก่ ทักษะการเลี้ยงสัตว์ การสื่อสาร และการแก้ปัญหา

200

ทดสอบตัวอย่างงาน

คุณสมบัติส่วนบุคคล ได้แก่ บุคลิกภาพและวุฒิภาวะอารมณ์ ความคิดริเริ่มและปฏิภาณไหวพริบ มนุษยสัมพันธ์ ทัศนคติและแรงจูงใจ

100

สอบสัมภาษณ์

รวม

500

ปัดตารางไปทางขวา เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม

การประเมินดำเนินการตามลำดับ โดยประเมินครั้งที่ 1 ในส่วนความรู้ ผู้ผ่านการประเมินครั้งที่ 1 เข้ารับการประเมินทักษะในครั้งที่ 2 และผู้ผ่านการประเมินครั้งที่ 2 เข้ารับการประเมินคุณสมบัติส่วนบุคคล ทั้งนี้ หน่วยงานอาจดำเนินการประเมินต่อเนื่องเพื่ออำนวยความสะดวกแก่ผู้เข้าสอบ

เกณฑ์การตัดสินและการขึ้นบัญชี

ผู้ผ่านการเลือกสรรต้องได้คะแนนการประเมินแต่ละครั้งไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินครั้งที่ 2 ต้องได้คะแนนการประเมินครั้งที่ 1 ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 การจัดจ้างเป็นไปตามลำดับคะแนนรวม โดยหากคะแนนเท่ากันจะพิจารณาคะแนนการประเมินครั้งที่ 2 และหลักเกณฑ์อื่นตามที่ประกาศกำหนด

สำนักพัฒนาพันธุ์สัตว์จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลำดับคะแนน ณ ศูนย์วิจัยและบำรุงพันธุ์สัตว์นครสวรรค์ บัญชีรายชื่อมีผล 1 ปีนับแต่วันขึ้นบัญชี หรือสิ้นผลเมื่อมีการประกาศรับสมัครตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันใหม่ แล้วแต่กรณี ผู้ผ่านการเลือกสรรต้องทำสัญญาจ้างตามที่กรมปศุสัตว์กำหนด

ประกาศ

ประกาศ ณ วันที่ 5 ตุลาคม พ.ศ. 2569 โดยผู้อำนวยการสำนักพัฒนาพันธุ์สัตว์ ปฏิบัติราชการแทนอธิบดีกรมปศุสัตว์กรมปศุสัตว์