กรมปศุสัตว์ โดยสำนักพัฒนาพันธุ์สัตว์ เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ตำแหน่งพนักงานผู้ช่วยสัตวบาล จำนวน 3 อัตรา
ผู้สนใจต้องยื่นใบสมัครด้วยตนเองที่ศูนย์วิจัยและบำรุงพันธุ์สัตว์นครสวรรค์ ระหว่างวันที่ 12-21 ตุลาคม 2569 ในวันและเวลาราชการ โดยไม่เสียค่าธรรมเนียมสมัคร
ผู้สมัครต้องตรวจสอบคุณสมบัติและจัดเตรียมเอกสารให้ครบถ้วนตามประกาศ การเลือกสรรประกอบด้วยการสอบข้อเขียน การทดสอบตัวอย่างงาน และการสอบสัมภาษณ์
ตำแหน่งที่เปิดรับ
ตำแหน่ง | จำนวน | ค่าตอบแทน | รายละเอียด |
|---|---|---|---|
พนักงานผู้ช่วยสัตวบาล | 3 อัตรา | 12,630 บาท | กลุ่มงานบริการ ปฏิบัติงานที่ศูนย์วิจัยและบำรุงพันธุ์สัตว์นครสวรรค์ ระยะเวลาการจ้างนับตั้งแต่วันที่ทำสัญญาจนสิ้นสุดระยะเวลาการจ้างวันที่ 30 กันยายน 2570 สิทธิประโยชน์เป็นไปตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 |
ปัดตารางไปทางขวา เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม
สถานที่และช่วงเวลารับสมัคร
ยื่นใบสมัครด้วยตนเองที่ ศูนย์วิจัยและบำรุงพันธุ์สัตว์นครสวรรค์ เลขที่ 5 หมู่ 13 ตำบลหนองบัว อำเภอหนองบัว จังหวัดนครสวรรค์ ระหว่างวันที่ 12-21 ตุลาคม 2569 ในวันและเวลาราชการ
สำนักพัฒนาพันธุ์สัตว์จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ รวมถึงวัน เวลา และสถานที่ประเมิน ในวันที่ 22 ตุลาคม 2569 ณ สถานที่รับสมัคร
ลักษณะงานและหน้าที่
ปฏิบัติงานสนับสนุนด้านสัตวบาลและงานปศุสัตว์ การจัดเก็บและวิเคราะห์ข้อมูลสถิติ การส่งเสริมการเลี้ยงสัตว์ การปรับปรุงบำรุงพันธุ์และผสมพันธุ์สัตว์ การขยายและแพร่พันธุ์สัตว์ การปรับปรุงคุณภาพอาหารสัตว์ และการพัฒนาสุขภาพสัตว์
ดูแล เลี้ยงสัตว์ และผลิตสัตว์หรือพันธุ์สัตว์ทดลอง
สนับสนุนงานฆ่าสัตว์ ตัดแต่งซาก แปรรูปเนื้อสัตว์ และถ่ายทอดเทคโนโลยีด้านเนื้อสัตว์
จัดเก็บและบันทึกข้อมูลด้านสัตวบาล
ผลิตอาหารสัตว์ จัดเตรียม จัดหา และสำรองเสบียงอาหารสัตว์
สนับสนุนงานระบาดวิทยาทางสัตวแพทย์ การควบคุมการเคลื่อนย้ายสัตว์และซากสัตว์ การเก็บตัวอย่างส่งตรวจ และการทำลายซากสัตว์
พัฒนาฟาร์มเลี้ยงสัตว์และพัฒนาคุณภาพสินค้าปศุสัตว์
สนับสนุนระบบพัฒนาสุขภาพสัตว์
จัดเตรียมและจัดส่งวัสดุเวชภัณฑ์ วัสดุวิทยาศาสตร์การแพทย์ ดูแลเครื่องมือทางวิทยาศาสตร์ และปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร
คุณสมบัติทั่วไป
มีสัญชาติไทย
มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี
ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ จิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กฎหมายกำหนด
ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
ไม่เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุด เว้นแต่เป็นความผิดที่กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
ไม่เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
มีคุณวุฒิอย่างใดอย่างหนึ่ง ได้แก่ ประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้นหรือเทียบเท่า หรือประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า และมีความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง
ผู้ผ่านการเลือกสรรในวันที่ทำสัญญาจ้างต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น และต้องยื่นใบรับรองแพทย์ที่ออกให้ไม่เกิน 1 เดือน
หลักฐานประกอบการสมัคร
รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและแว่นตาดำ ขนาด 1.5 x 2 นิ้ว ถ่ายไว้ไม่เกิน 1 ปี จำนวน 3 รูป
สำเนาแสดงผลการศึกษาและระเบียนแสดงผลการเรียน หรือสำเนาปริญญาบัตรและทรานสคริปต์ที่ตรงกับตำแหน่ง อย่างละ 1 ฉบับ โดยต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติภายในวันที่ 21 ตุลาคม 2569 หากยังไม่มีเอกสาร ให้ใช้หนังสือรับรองคุณวุฒิจากสถานศึกษาแทนได้
สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ 1 ฉบับ
สำเนาหลักฐานอื่น เช่น ใบสำคัญการสมรส หรือใบเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล อย่างละ 1 ฉบับ หากเกี่ยวข้อง
หนังสือรับรองการผ่านงาน จำนวน 1 ฉบับ หากมี
ผู้สมัครต้องเขียนคำรับรองสำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับในสำเนาหลักฐานทุกฉบับ
การประเมินสมรรถนะ
รายการประเมิน | คะแนนเต็ม | วิธีประเมิน |
|---|---|---|
ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับสัตว์และอาหารสัตว์ | 200 | สอบข้อเขียน |
ความสามารถหรือทักษะเฉพาะ ได้แก่ ทักษะการเลี้ยงสัตว์ การสื่อสาร และการแก้ปัญหา | 200 | ทดสอบตัวอย่างงาน |
คุณสมบัติส่วนบุคคล ได้แก่ บุคลิกภาพและวุฒิภาวะอารมณ์ ความคิดริเริ่มและปฏิภาณไหวพริบ มนุษยสัมพันธ์ ทัศนคติและแรงจูงใจ | 100 | สอบสัมภาษณ์ |
รวม | 500 |
ปัดตารางไปทางขวา เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม
การประเมินดำเนินการตามลำดับ โดยประเมินครั้งที่ 1 ในส่วนความรู้ ผู้ผ่านการประเมินครั้งที่ 1 เข้ารับการประเมินทักษะในครั้งที่ 2 และผู้ผ่านการประเมินครั้งที่ 2 เข้ารับการประเมินคุณสมบัติส่วนบุคคล ทั้งนี้ หน่วยงานอาจดำเนินการประเมินต่อเนื่องเพื่ออำนวยความสะดวกแก่ผู้เข้าสอบ
เกณฑ์การตัดสินและการขึ้นบัญชี
ผู้ผ่านการเลือกสรรต้องได้คะแนนการประเมินแต่ละครั้งไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินครั้งที่ 2 ต้องได้คะแนนการประเมินครั้งที่ 1 ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 การจัดจ้างเป็นไปตามลำดับคะแนนรวม โดยหากคะแนนเท่ากันจะพิจารณาคะแนนการประเมินครั้งที่ 2 และหลักเกณฑ์อื่นตามที่ประกาศกำหนด
สำนักพัฒนาพันธุ์สัตว์จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลำดับคะแนน ณ ศูนย์วิจัยและบำรุงพันธุ์สัตว์นครสวรรค์ บัญชีรายชื่อมีผล 1 ปีนับแต่วันขึ้นบัญชี หรือสิ้นผลเมื่อมีการประกาศรับสมัครตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันใหม่ แล้วแต่กรณี ผู้ผ่านการเลือกสรรต้องทำสัญญาจ้างตามที่กรมปศุสัตว์กำหนด
ประกาศ
ประกาศ ณ วันที่ 5 ตุลาคม พ.ศ. 2569 โดยผู้อำนวยการสำนักพัฒนาพันธุ์สัตว์ ปฏิบัติราชการแทนอธิบดีกรมปศุสัตว์กรมปศุสัตว์