คณะมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกและบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งอาจารย์ จำนวน 1 อัตรา สังกัดคณะมนุษยศาสตร์ โดยใช้งบประมาณแผ่นดินเป็นค่าจ้าง

ผู้สมัครต้องยื่นใบสมัครและเอกสารผ่านระบบสมัครงานอิเล็กทรอนิกส์ของมหาวิทยาลัย ตั้งแต่วันที่ประกาศรับสมัครจนถึงวันที่ 9 ตุลาคม 2569 เวลา 16.30 น. โดยมีการสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์ตามกำหนดการที่ระบุไว้

ตำแหน่งที่เปิดรับ

  • อาจารย์ ตำแหน่งเลขที่ EV170023 จำนวน 1 อัตรา เงินเดือน 41,000 บาท

คุณสมบัติทั่วไป

  • มีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2567 ข้อ 11

  • ไม่เป็นผู้ที่ลาออกจากราชการตามโครงการเกษียณก่อนกำหนดหรือโครงการอื่นที่มีลักษณะเดียวกัน

  • มีคุณธรรม จริยธรรม จิตอาสา จิตบริการ มนุษยสัมพันธ์ และความอดทน

  • สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการและปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

  • มีบุคลิกภาพดี มีทักษะการติดต่อประสานงาน มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น และทำงานเป็นทีมได้

  • สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและทำงานร่วมกับบุคคลที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรมได้

  • กรณีกฎหมายกำหนดให้ต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกหรือเทียบเท่าในสาขาภาษาไทย ภาษาศาสตร์ หรือภาษาศาสตร์ประยุกต์

  • มีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 1 เรื่องที่เกี่ยวข้องกับภาษาไทย ภาษาศาสตร์ หรือภาษาศาสตร์ประยุกต์ ไม่เป็นส่วนหนึ่งของดุษฎีนิพนธ์ และเป็นไปตามหลักเกณฑ์การแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ โดยเผยแพร่ในช่วง พ.ศ. 2565-2569 ภายในระยะเวลา 5 ปีย้อนหลังนับจากวันที่ออกประกาศ

  • มีประสบการณ์สอนภาษาไทยให้ชาวต่างชาติในสถาบันการศึกษาไม่น้อยกว่า 5 ปี

  • มีสัญชาติไทยและเป็นผู้พูดภาษาไทยเป็นภาษาแม่

  • อายุไม่เกิน 35 ปี

  • มีคะแนนความสามารถภาษาอังกฤษ TOEFL, IELTS หรือ CMU-eTEGS ตามเกณฑ์ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่องหลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับมาตรฐานความสามารถภาษาอังกฤษของอาจารย์ประจำบรรจุใหม่ พ.ศ. 2566 ลงวันที่ 7 พฤศจิกายน 2566

สวัสดิการและระยะเวลาการจ้าง

  • ได้รับสวัสดิการตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

  • ทดลองปฏิบัติงาน 1 ปี และต้องผ่านการทดลองปฏิบัติงานตามระยะเวลาที่ส่วนงานหรือมหาวิทยาลัยกำหนดเพื่อพิจารณาต่อสัญญาจ้าง

  • หากไม่ผ่านการทดลองปฏิบัติงานจะถูกเลิกจ้าง โดยระยะเวลาการจ้างไม่เกิน 5 ปี นับตั้งแต่วันบรรจุดทดลองปฏิบัติงาน

สถานที่ปฏิบัติงาน

ภาควิชาภาษาไทย คณะมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ หรือตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

การรับสมัคร

สร้างใบสมัครงานและยื่นสมัครผ่านระบบสมัครงานอิเล็กทรอนิกส์ CMU HR e-Recruitment ตั้งแต่วันที่ประกาศรับสมัครจนถึงวันที่ 9 ตุลาคม 2569 เวลา 16.30 น.

เอกสารหลักฐานในการสมัคร

ผู้สมัครต้องลงนามรับรองสำเนาถูกต้องในเอกสารทุกฉบับก่อนแนบไฟล์ในระบบ ดังนี้

  1. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือสำเนาหนังสือเดินทางกรณีเป็นชาวต่างชาติ

  2. สำเนาใบรับรองคุณวุฒิการศึกษา

  3. สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์ (Transcript)

  4. รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและแว่นตาดำ ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือนนับถึงวันปิดรับสมัคร

  5. สำเนาการเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล (ถ้ามี)

  6. เอกสารรับรองการผ่านหรือได้รับยกเว้นการเกณฑ์ทหาร (ถ้ามี)

  7. ประวัติส่วนตัวโดยย่อ (Resume)

  8. แฟ้มสะสมผลงานที่แสดงประสบการณ์การทำงาน

  9. เอกสารความสามารถทางภาษาต่างประเทศ

  10. หนังสือรับรองประสบการณ์ทำงาน

กำหนดการคัดเลือก

รายการ

วันที่

เวลา

รายละเอียด

ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก

12 ตุลาคม 2569

-

ประกาศผ่านระบบสมัครงานอิเล็กทรอนิกส์

สอบข้อเขียน

15 ตุลาคม 2569

09.00-12.00 น.

สอบความรู้ทางวิชาการเฉพาะตำแหน่ง

ทดสอบประเมินความพร้อมทางด้านสภาพจิต

15 ตุลาคม 2569

13.00-16.00 น.

ผู้มีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์ต้องได้คะแนนสอบความรู้ทางวิชาการเฉพาะตำแหน่งไม่น้อยกว่าร้อยละ 80

ประกาศรายชื่อผู้ผ่านเกณฑ์และมีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์

19 ตุลาคม 2569

-

ประกาศผ่านระบบสมัครงานอิเล็กทรอนิกส์

สอบสัมภาษณ์ระดับภาควิชา

21 ตุลาคม 2569

09.00-12.00 น.

สำหรับผู้มีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์

สอบสัมภาษณ์ระดับคณะ

23 ตุลาคม 2569

09.00-12.00 น.

ผู้ผ่านการคัดเลือกต้องได้คะแนนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80

ประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือก

ภายใน 28 ตุลาคม 2569

-

ประกาศผ่านระบบสมัครงานอิเล็กทรอนิกส์

ปัดตารางไปทางขวา เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม

การรายงานตัว

ผู้ผ่านการคัดเลือกต้องรายงานตัวที่อาคาร HB7 ชั้น 2 งานบริหารทั่วไป คณะมนุษยศาสตร์ ภายใน 5 วันทำการหลังประกาศผล พร้อมสำเนาเอกสารหลักฐานตามข้อ 7 และใบรับรองแพทย์ฉบับจริง หากไม่มีเอกสารหลักฐานจะถือว่าขาดคุณสมบัติและไม่ได้รับการจ้าง

การพิจารณาผลการคัดเลือกให้เป็นไปตามคำตัดสินของคณะกรรมการ และถือเป็นที่สิ้นสุด