สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกบรรจุแต่งตั้งเป็นเจ้าหน้าที่ ประเภทตำแหน่งบริหาร ครั้งที่ 22/2569 จำนวน 1 ตำแหน่ง 1 อัตรา สำหรับงานด้านการเงินและบัญชีกองทุน
เปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 14 กันยายน 2569 ถึงวันที่ 21 กันยายน 2569 โดยบุคคลภายนอกกรอกใบสมัครผ่านเว็บไซต์ของสำนักงาน ส่วนผู้ปฏิบัติงานภายในสำนักงานสมัครผ่านระบบรับสมัครงานภายในตามช่องทางที่ระบุด้านล่าง และไม่เสียค่าธรรมเนียมสมัคร
ผู้สมัครต้องตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารให้ถูกต้องครบถ้วน การคัดเลือกใช้การพิจารณาความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ การสัมภาษณ์ และ/หรือการทดสอบอื่นตามที่คณะกรรมการคัดเลือกเห็นสมควร
ตำแหน่งที่เปิดรับ
สังกัดและตำแหน่ง | ประเภท | ระดับ | จำนวนและรายละเอียด |
|---|---|---|---|
ผู้อำนวยการสำนัก | บริหาร | T1 | 1 ตำแหน่ง 1 อัตรา |
ปัดตารางไปทางขวา เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม
คุณสมบัติทั่วไป
มีสัญชาติไทย
มีอายุไม่ต่ำกว่า 20 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปี
สามารถทำงานให้แก่สำนักงานได้เต็มเวลา
มีคุณวุฒิหรือประสบการณ์เหมาะสมกับวัตถุประสงค์ อำนาจหน้าที่ของสำนักงาน และงานเฉพาะตำแหน่ง
เมื่อได้รับการบรรจุแต่งตั้งต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของรัฐวิสาหกิจ หน่วยงานอื่นของรัฐ หรือราชการส่วนท้องถิ่น
ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย คนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ
ไม่เคยได้รับโทษจำคุกตามคำพิพากษาถึงที่สุด เว้นแต่เป็นความผิดโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง สมาชิกสภาท้องถิ่น ผู้บริหารท้องถิ่น กรรมการหรือผู้รับผิดชอบในการบริหารพรรคการเมือง ที่ปรึกษาพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่พรรคการเมือง
ผู้ปฏิบัติงานของสำนักงานที่สมัครต้องไม่เคยได้รับการตัดสินว่ามีความผิดในการทุจริตต่อหน้าที่หรือมีความผิดทางวินัยร้ายแรง
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
หัวข้อ | ข้อมูล | รายละเอียด |
|---|---|---|
เพศ | ไม่จำกัด | เพศชายหรือเพศหญิง |
อายุ | ตั้งแต่ 35 ปีขึ้นไป | เป็นคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง |
วุฒิการศึกษา | ปริญญาโทและปริญญาตรี | ปริญญาโท สาขาการเงิน การบัญชี เศรษฐศาสตร์ และปริญญาตรี สาขาการเงิน การบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับงานที่ปฏิบัติ |
ประสบการณ์ | ด้านการเงินและบัญชี | การเงิน การบัญชี การตรวจสอบ งบประมาณแผ่นดิน งานด้านสาธารณสุข ด้านการเงินการคลัง หรือประสบการณ์อื่นที่เกี่ยวข้อง |
ปัดตารางไปทางขวา เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม
ความรู้และทักษะที่ต้องการ
มีวิสัยทัศน์ในงานที่รับผิดชอบและสามารถวางแนวทางไปสู่วิสัยทัศน์นั้นได้
มองภาพรวมและบูรณาการงานเพื่อผลักดันเป้าหมายขององค์กร
ชำนาญในการวางแผนและบริหารจัดการงานให้สอดคล้องกับทิศทางองค์กร
มีความรู้และประสบการณ์เชิงลึกและกว้างขวางในสาขาวิชาชีพ สามารถเป็นที่ปรึกษาแก่บุคลากรหรือหน่วยงานอื่น
สื่อสารวิสัยทัศน์และนโยบายของสำนักและองค์กรไปยังทีมงานและผู้เกี่ยวข้อง
มีภาวะผู้นำ สามารถนำการเปลี่ยนแปลง โน้มน้าว และสร้างความร่วมมือกับหน่วยงานอื่น
วิเคราะห์และสังเคราะห์ความรู้ คิดเชิงกลยุทธ์และเชิงระบบ ตัดสินใจและแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนได้
มีความรู้ด้านระบบสาธารณสุขและระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า
มีความรู้ด้านการเงินการคลัง การบัญชี การวางแผนงบประมาณ การวิเคราะห์การเงิน การบริหารศูนย์ทะเบียน และการประเมินผลเพื่อการตัดสินใจ
เข้าใจกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับระบบหลักประกันสุขภาพ การเงิน บัญชี กองทุน ส่วนราชการ และรัฐวิสาหกิจ
ใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft โปรแกรม SAP โปรแกรม GFMIS ระบบฐานข้อมูล และโปรแกรมที่เกี่ยวข้องได้ดี
อัตราค่าจ้าง
บัญชีค่าจ้างตามตกลง
ขอบเขตงานและหน้าที่ความรับผิดชอบ
รับผิดชอบความสำเร็จของสำนัก กลุ่มภารกิจ และองค์กร โดยวางแผนเชิงกลยุทธ์ พัฒนาและบริหารจัดการงานให้เชื่อมโยงกับนโยบายองค์กร รวมถึงสร้างวิสัยทัศน์ กำหนดแนวทางปฏิบัติงาน และให้คำปรึกษาแก่บุคลากร
กำหนดนโยบายและยุทธศาสตร์เพื่อให้ระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ
กำหนดทิศทาง เป้าหมาย และกลยุทธ์ในการบริหารกองทุนและพัฒนาระบบงานของสำนัก
วางแผนบริหารเงินกองทุนให้เหมาะสม คล่องตัว โปร่งใส ตรวจสอบได้ และสนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุข
กำหนดทิศทางและกลยุทธ์ด้านฐานข้อมูลการเงินบัญชีให้ถูกต้อง เป็นปัจจุบัน และใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
บริหารและควบคุมมาตรฐานการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระเบียบ ข้อบังคับ หลักเกณฑ์ แนวทาง และกฎหมาย
สนับสนุนการพัฒนาระบบเทคโนโลยีและสารสนเทศของสำนัก
ควบคุมและกำกับการดำเนินงานตามแผนงานและโครงการให้บรรลุเป้าหมาย
อำนวยการและสนับสนุนการบริหารทั่วไปให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์
สนับสนุนการปฏิบัติงานของผู้บริหารระดับสูงให้บรรลุพันธกิจ
สอบทานรายงานการเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติก่อนเสนอผู้บริหาร
ควบคุมการจัดทำหนังสือโต้ตอบและชี้แจงหน่วยงานหรือผู้ตรวจสอบทั้งภายในและภายนอก
ให้คำปรึกษา สอนงาน และฝึกทักษะแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
ควบคุม ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงาน รวมถึงการเบิกจ่ายงบประมาณ
ศึกษาความรู้และเทคนิคใหม่ วิเคราะห์ปัญหา และปรับปรุงกลยุทธ์การปฏิบัติงาน
เสนอแนวทางแก้ไขปัญหาและผลกระทบจากการบริหารกองทุน
ส่งเสริมการทำงานอย่างเป็นระบบ มีมาตรฐาน และใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า
วิเคราะห์ พยากรณ์ และประเมินผลการดำเนินงานและสถานะการเงินการคลัง
ควบคุมการวิเคราะห์ความเสี่ยงและประเมินความเพียงพอของระบบควบคุมภายใน
ประสานความร่วมมือกับหน่วยงานและองค์กรต่าง ๆ เพื่อบริหารงานศูนย์ทะเบียน
ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
เป้าหมายของงานและสายการบังคับบัญชา
กำหนดทิศทาง นโยบาย และกลยุทธ์ ควบคุม กำกับ ติดตาม ประเมินผล และบังคับบัญชาให้การปฏิบัติงานบรรลุพันธกิจ ยุทธศาสตร์ และตัวชี้วัดขององค์กร
สายงาน | ตำแหน่งหรือบุคลากร | รายละเอียด |
|---|---|---|
ผู้บังคับบัญชา | รองเลขาธิการ/ผู้ช่วยเลขาธิการ | ผู้บังคับบัญชาโดยตรงตามสายงาน |
ผู้ใต้บังคับบัญชา | บุคลากรทุกตำแหน่งภายในสำนัก | กำกับและบริหารบุคลากรภายในสำนัก |
เพื่อนร่วมงาน | ผู้อำนวยการสำนัก/ผู้เชี่ยวชาญพิเศษ | ในกลุ่มภารกิจเดียวกัน |
ปัดตารางไปทางขวา เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม
วัน เวลา และช่องทางรับสมัคร
รับสมัครวันที่ 14-21 กันยายน 2569
บุคคลภายนอก: กรอกใบสมัครในหัวข้อ “ประกาศรับสมัครงาน” ที่ เว็บไซต์สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พร้อมแนบหลักฐานการสมัคร โดยไม่เสียค่าธรรมเนียม
ผู้ปฏิบัติงานภายในสำนักงาน: สมัครผ่านระบบรับสมัครงานภายในที่ sabuy.nhso.go.th และเลือกหัวข้อ “ตำแหน่งงานว่าง”
วิธีการคัดเลือก
บุคคลภายนอก: ประกาศรับสมัคร สรรหาผู้มีความรู้และประสบการณ์เหมาะสม และสอบสัมภาษณ์ตามระเบียบของสำนักงาน พ.ศ. 2564
ผู้ปฏิบัติงานภายใน: สมัครโดยใช้สิทธิขอย้ายจากตำแหน่งปัจจุบัน และพิจารณาร่วมกับผู้สมัครบุคคลภายนอก
คณะกรรมการจะพิจารณาจากข้อมูล ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ แนวคิดในการทำงาน และข้อมูลอ้างอิงจากใบสมัคร
อาจใช้การสัมภาษณ์และ/หรือการทดสอบอื่นที่จำเป็น โดยสำนักงานอาจจัดให้ผู้บริหารระดับสูงเข้าร่วมสัมภาษณ์
สำนักงานสงวนสิทธิ์พิจารณาเฉพาะผู้มีคุณสมบัติเหมาะสม และผลการพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สุด
ผู้สมัครต้องติดตามกำหนดการและมาตามนัด หากไม่มาแสดงตนหรือไม่ดำเนินการตามที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์
เอกสารและหลักฐาน
ผู้มีสิทธิเข้ารับการสัมภาษณ์ต้องยื่นสำเนาเอกสาร ณ วันที่กรอกใบสมัคร และยื่นเอกสารฉบับจริงในวันที่ได้รับการคัดเลือกเข้าสัมภาษณ์ ตามช่องทางและวิธีการที่สำนักงานกำหนด
บัตรประจำตัวประชาชน
ทะเบียนบ้าน
ใบปริญญาบัตรและ Transcript
หนังสือรับรองเงินเดือนหรือใบแจ้งการรับเงินเดือน
หนังสือแสดงความจำนงเพื่อเปลี่ยนไปเป็นเจ้าหน้าที่ของสำนักงาน ซึ่งได้รับอนุมัติหรืออนุญาตจากผู้บังคับบัญชาหรือหน่วยงานต้นสังกัด กรณีเป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ
หลักฐานส่วนบุคคลอื่น ๆ ถ้ามี เช่น ใบเปลี่ยนชื่อหรือนามสกุล หนังสือรับรองการทำงาน เอกสารเกี่ยวกับภาระการเกณฑ์ทหาร และทะเบียนสมรส
สรุปผลงานหรือหนังสือรับรองประสบการณ์ กรณีคณะกรรมการกำหนด
สรุปประวัติการทำงานโดยย่อ
การประกาศผลและการบรรจุแต่งตั้ง
สำนักงานจะประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกและแต่งตั้งเป็นผู้ปฏิบัติงานตำแหน่งประเภทบริหารที่ เว็บไซต์สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ในหัวข้อ “ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก”
บุคคลภายนอกที่ได้รับการคัดเลือกจะได้รับการบรรจุแต่งตั้งเป็นเจ้าหน้าที่ตั้งแต่วันที่เริ่มปฏิบัติงาน และต้องผ่านการประเมินผลทดลองปฏิบัติงานไม่น้อยกว่า 4 เดือน
หากตรวจพบภายหลังว่าผู้สมัครขาดคุณสมบัติ มีลักษณะต้องห้าม หรือให้ข้อมูลเท็จ จะถือว่าขาดคุณสมบัติตั้งแต่ต้น ไม่ได้รับการบรรจุแต่งตั้ง และหากได้รับการบรรจุแล้ว สำนักงานอาจมีคำสั่งให้ออกจากงานโดยไม่มีสิทธิเรียกร้องค่าชดเชยหรือค่าเสียหาย
