เปิดรับสมัคร สอบคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้าเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนิติกร

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยสำนักกฎหมายและนิติการ เปิดรับสมัครสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้าเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนิติกร P7 จำนวน 5 อัตรา เพื่อปฏิบัติงานในสำนักกฎหมายและนิติการ สำนักงานมหาวิทยาลัย

ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเฉพาะตามที่กำหนด รวมถึงวุฒิการศึกษาด้านนิติศาสตร์และคะแนนภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด โดยเปิดรับสมัครระหว่างวันที่ 14-28 กันยายน พ.ศ. 2569

ผู้ประสงค์จะสมัครให้สมัครผ่านเว็บไซต์ https://careers.chula.ac.th และจัดเตรียมเอกสารประกอบการสมัครตามรายละเอียดด้านล่าง

ตำแหน่งที่เปิดรับ

ปัดตารางไปทางขวา เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม

คุณสมบัติทั่วไป

• มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์

• ไม่เป็นผู้วิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ คนไร้ความสามารถ คนเสมือนไร้ความสามารถ หรือเป็นโรคที่กำหนดไว้ในประกาศมหาวิทยาลัย

• ไม่อยู่ระหว่างถูกสั่งพักงาน พักราชการ หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน

• ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการบริหารพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

• ไม่เคยถูกจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

• ไม่เคยถูกลงโทษให้ออกหรือไล่ออก หรือเลิกสัญญาปฏิบัติงานเนื่องจากกระทำผิดวินัยร้ายแรงตามข้อบังคับ ระเบียบ หรือประกาศของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

• ไม่เคยถูกให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หน่วยงานอื่นของรัฐ บริษัทเอกชน หรือองค์การระหว่างประเทศ

• ไม่เคยทุจริตในการสอบหรือการคัดเลือกเข้ารับราชการ หรือเข้าปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยหรือหน่วยงานของรัฐ

• ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี

• ไม่เป็นบุคคลที่ศาลพิพากษาให้ล้มละลายและยังอยู่ระหว่างการเป็นบุคคลล้มละลาย

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

• สำเร็จการศึกษานิติศาสตรมหาบัณฑิต หรือนิติศาสตรบัณฑิตและได้รับวุฒิเนติบัณฑิตไทย หากไม่ได้รับวุฒิเนติบัณฑิตไทย ต้องมีประสบการณ์ทำงานด้านกฎหมายไม่น้อยกว่า 1 ปี

• มีคะแนนภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด

• ผู้สมัครชายต้องพ้นภาระทางทหาร หรือได้รับการผ่อนผันหรือยกเว้น

วิธีการคัดเลือก

1. ประเมินความรู้ภาษาไทยที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน

2. ประเมินความรู้เฉพาะตำแหน่ง

3. ประเมินความสามารถในการปฏิบัติงานเฉพาะตำแหน่ง

4. ประเมินคุณลักษณะและความเหมาะสมในการปฏิบัติงาน

5. สัมภาษณ์

หลักฐานที่ใช้ในการสมัคร

1. รูปถ่ายหน้าตรงขนาด 1 นิ้ว ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือนนับถึงวันปิดรับสมัคร

2. หลักฐานวุฒิการศึกษาที่ระบุวันสำเร็จการศึกษา

3. ผลการทดสอบภาษาอังกฤษ ได้แก่ TOEIC, CULI-TEST, CU-TEP, IELTS หรือ TOEFL อย่างใดอย่างหนึ่ง โดยผลคะแนนต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปีนับถึงวันปิดรับสมัคร

4. หนังสือรับรองประสบการณ์การทำงาน ถ้ามี

5. เอกสารการเปลี่ยนชื่อหรือนามสกุล ถ้ามี

6. เอกสารผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือเอกสารได้รับการยกเว้นทางทหาร

7. สำเนาทะเบียนบ้านและสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน

8. ใบรับรองแพทย์ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามกฎ ก.พ.อ. ว่าด้วยโรคที่มีลักษณะต้องห้ามเป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2549 ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน

เกณฑ์คะแนนภาษาอังกฤษสำหรับบุคคลภายนอก

• TOEIC ไม่น้อยกว่า 400 คะแนน จากคะแนนเต็ม 990 คะแนน

• CULI-TEST ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน จากคะแนนเต็ม 100 คะแนน

• CU-TEP ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน จากคะแนนเต็ม 120 คะแนน

• IELTS ไม่น้อยกว่า 4.0 คะแนน จากคะแนนเต็ม 9.0 คะแนน

• TOEFL (PBT) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน จากคะแนนเต็ม 677 คะแนน

• TOEFL (ITP) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน จากคะแนนเต็ม 677 คะแนน

• TOEFL (IBT) ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน จากคะแนนเต็ม 120 คะแนน

ผู้ปฏิบัติงานในจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยซึ่งมีสถานภาพเป็นข้าราชการ ลูกจ้างประจำเงินงบประมาณ ลูกจ้างประจำเงินนอกงบประมาณ พนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานวิสามัญ หรือพนักงานรักษาความปลอดภัยของมหาวิทยาลัย จะได้รับการพิจารณาผลคะแนนทุกระดับ

หลักฐานตามข้อ 1-6 ให้แนบไฟล์สำเนาเอกสารผ่านเว็บไซต์พร้อมใบสมัคร ส่วนหลักฐานตามข้อ 7-8 ให้แนบผ่านเว็บไซต์เมื่อผ่านการคัดเลือกแล้ว โดยใบรับรองแพทย์ให้นำมายื่นในวันที่รายงานตัว ทั้งนี้ แบบฟอร์มสามารถดาวน์โหลดได้จาก เว็บไซต์สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

กำหนดการรับสมัครและคัดเลือก

ปัดตารางไปทางขวา เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม

ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ

1. งานด้านสอบสวนข้อเท็จจริง วินัย และละเมิด

2. งานด้านคดีปกครองและคดีอาญา

3. งานด้านคดีแพ่ง คดีคุ้มครองผู้บริโภค และคดีล้มละลาย

4. งานด้านสืบหาหลักทรัพย์และบังคับคดีตามคำพิพากษา

5. งานด้านผิดสัญญาเช่าและสัญญาอื่น ๆ

6. งานด้านผิดสัญญาลาศึกษาหรือรับทุนของบุคลากรและนิสิต

7. งานด้านอุทธรณ์ร้องทุกข์ของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา

8. งานด้านอุทธรณ์ร้องทุกข์ของพนักงานมหาวิทยาลัย

9. งานอุทธรณ์ร้องทุกข์ของนิสิต

10. งานด้านกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล

11. งานด้านกฎหมายพัสดุ

12. งานด้านสัญญาและการมอบอำนาจ

13. งานยกร่างข้อบังคับ ระเบียบ และประกาศต่าง ๆ ของมหาวิทยาลัย

14. งานตอบข้อหารือและให้ความเห็นในประเด็นเกี่ยวกับกฎหมาย

15. งานด้านข้อมูลข่าวสาร

ช่องทางสมัครและสอบถามข้อมูล

สมัครผ่านเว็บไซต์ https://careers.chula.ac.th ตั้งแต่วันที่ 14-28 กันยายน พ.ศ. 2569 ในวันและเวลาทำการ 08.00-17.00 น.

สอบถามรายละเอียดได้ที่สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โทรศัพท์ 02 218 0363 หรืออีเมล [email protected]