เปิดรับสมัคร บุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุงตำแหน่ง นักวิชาการสาธารณสุข

โรงพยาบาลราชบุรีประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง (รายวัน) ตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุข จำนวน 1 อัตรา เพื่อปฏิบัติงานที่โรงพยาบาลราชบุรี

ผู้สนใจต้องยื่นใบสมัครด้วยตนเองภายในช่วงเวลาที่กำหนด พร้อมหลักฐานและเอกสารให้ครบถ้วน โดยผู้สมัครจะต้องรับรองว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศ หากข้อมูลหรือวุฒิการศึกษาไม่ถูกต้อง อาจทำให้การสมัครและการเข้ารับการคัดเลือกเป็นโมฆะ

เปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2569 ในวันและเวลาราชการ ณ กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล อาคารวัฒนเวช ชั้น 11 โรงพยาบาลราชบุรี

ตำแหน่งที่เปิดรับ

ปัดตารางไปทางขวา เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม

สิทธิประโยชน์

1. สิทธิตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของลูกจ้างชั่วคราว พ.ศ. 2545

2. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลตามสิทธิประกันสังคม

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ใช้ความรู้ความสามารถทางวิชาการด้านสาธารณสุข ภายใต้การกำกับ แนะนำ และตรวจสอบ รวมทั้งปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

1. ด้านการปฏิบัติการ

1. ศึกษา ค้นคว้า วิเคราะห์ วิจัย สำรวจ และรวบรวมข้อมูลทางวิชาการเบื้องต้นเกี่ยวกับการส่งเสริมสุขภาพ การเฝ้าระวังโรค การควบคุมและป้องกันโรคและภัยสุขภาพ การฟื้นฟูสุขภาพ การดูแลรักษาพยาบาล การจัดบริการสุขภาพ สุขศึกษาและพฤติกรรมสุขภาพ สุขาภิบาล อนามัยสิ่งแวดล้อม การพัฒนาระบบกลไก และการบังคับใช้กฎหมายสาธารณสุข

2. สรุปรายงานการดำเนินงานหรือรายงานการรวบรวมข้อมูลทางวิชาการด้านสาธารณสุขเสนอต่อผู้บังคับบัญชา เพื่อประกอบการวางแผนปฏิบัติงาน

3. ติดตามผลการศึกษา วิเคราะห์ และวิจัยงานด้านสาธารณสุข เพื่อนำมาใช้ให้เหมาะสมกับสถานการณ์

4. ร่วมพัฒนาเนื้อหา องค์ความรู้ และคุณภาพมาตรฐานเกี่ยวกับงานด้านสาธารณสุขและระบบบริการสุขภาพ รวมถึงจัดทำคู่มือ แนวทางปฏิบัติ เอกสารวิชาการ และสื่อสุขศึกษาประชาสัมพันธ์

5. ปฏิบัติงานส่งเสริมสุขภาพ อนามัยสิ่งแวดล้อม การควบคุมและป้องกันโรคและภัยสุขภาพ การเฝ้าระวังโรค การรักษาเบื้องต้น และการติดตามฟื้นฟูสุขภาพในชุมชน รวมถึงดูแลบำรุงรักษาเครื่องมือและอุปกรณ์

6. ช่วยจัดทำฐานข้อมูลเบื้องต้น เช่น ข้อมูลผู้ป่วยกลุ่มเสี่ยง บุคลากรบริการสุขภาพ ประชากร สถานะสุขภาพ ระบาดวิทยา สิ่งแวดล้อม สถานประกอบการ และองค์กรภาคีเครือข่าย

7. ให้บริการคัดกรอง ตรวจวินิจฉัย รักษาเบื้องต้น สอบสวนโรค ติดตามผู้ป่วยหรือผู้สัมผัสเพื่อเฝ้าระวัง ควบคุม และป้องกันโรคและภัยสุขภาพ รวมทั้งส่งเสริมและฟื้นฟูสุขภาพ

8. ร่วมประเมินสิ่งแวดล้อมการทำงาน สถานประกอบการ สถานบริการสาธารณะ และสถานที่สาธารณะด้านอนามัยสิ่งแวดล้อม

9. ช่วยปฏิบัติงานส่งเสริม ควบคุม และกำกับมาตรฐาน รวมถึงการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับการแพทย์ สาธารณสุข และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อคุ้มครองผู้บริโภคด้านบริการและผลิตภัณฑ์สุขภาพ

2. ด้านการวางแผน

วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบ และร่วมวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือโครงการ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด

3. ด้านการประสานงาน

1. ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด

2. ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูลหรือข้อเท็จจริงแก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือ

4. ด้านการบริการ

1. ตรวจสอบสภาพเครื่องมือและอุปกรณ์ให้มีคุณภาพและเหมาะสมต่อการใช้งาน รวมทั้งสนับสนุนงานบริการทางสาธารณสุข

2. สนับสนุนการถ่ายทอดความรู้ทางวิชาการหรือเทคโนโลยีแก่บุคลากรภายในหน่วยงาน

3. ให้บริการทางวิชาการ เช่น จัดทำเอกสาร ตำรา คู่มือ และสื่อเผยแพร่ด้านสาธารณสุข

4. ร่วมพัฒนาศักยภาพบุคลากรและองค์กรให้มีความชำนาญและปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

5. นิเทศงานด้านสาธารณสุขให้แก่อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานในพื้นที่ได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

• ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาสาธารณสุขศาสตร์ พยาบาลศาสตร์ หรือวิทยาศาสตร์ชีวภาพ

คุณสมบัติอื่น

• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้

• สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการและเวลากลางคืนได้ และมีทัศนคติที่ดีต่องานบริการผู้ป่วย

• มีความรับผิดชอบ มีมนุษยสัมพันธ์ และสามารถติดต่อประสานงานได้เป็นอย่างดี

คุณสมบัติทั่วไป

1. มีสัญชาติไทย

2. อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์นับถึงวันที่รับสมัคร

3. เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข

4. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง

5. ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ จิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กฎหมายกำหนด

6. ไม่อยู่ระหว่างถูกสั่งพักราชการหรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน

7. ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม

8. ไม่เป็นกรรมการหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

9. ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว

10. ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

11. ไม่เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุด เว้นแต่เป็นความผิดที่กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

12. ไม่เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ

13. ไม่เคยถูกลงโทษให้ออกหรือปลดออกเพราะกระทำผิดวินัย

14. ไม่เคยถูกลงโทษไล่ออกเพราะกระทำผิดวินัย

15. ไม่เคยทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ

16. ไม่บริโภคเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ไม่เล่นการพนัน ไม่สูบบุหรี่ ไม่เสพสารระเหยและยาเสพติด

ทางราชการไม่รับสมัครพระภิกษุหรือสามเณรเข้ารับการคัดเลือกเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ ตามหนังสือและคำสั่งที่ระบุไว้ในประกาศ

ผู้ที่ขาดคุณสมบัติบางประการตามข้อ 7, 10, 11 หรือ 15 อาจได้รับการพิจารณายกเว้นเพื่อสั่งจ้างได้ ส่วนผู้ที่ขาดคุณสมบัติตามข้อ 12 หรือ 13 ต้องออกจากงานหรือราชการมาแล้วเกิน 2 ปี หรือข้อ 14 ต้องออกจากงานหรือราชการมาแล้วเกิน 3 ปี และต้องไม่ใช่กรณีทุจริตต่อหน้าที่ จึงอาจได้รับการพิจารณายกเว้นได้

วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร

ยื่นใบสมัครด้วยตนเองตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2569 ในวันและเวลาราชการ ณ กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล อาคารวัฒนเวช ชั้น 11 โรงพยาบาลราชบุรี โดยเวลารับสมัครคือ ภาคเช้า 08:30-12:00 น. และภาคบ่าย 13:00-16:30 น. ผู้สมัครสามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มใบสมัครได้จากเว็บไซต์โรงพยาบาลราชบุรีตามที่ระบุในประกาศ

เอกสารประกอบการสมัคร

1. รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 3 x 4 เซนติเมตร หรือขนาด 1 นิ้ว ถ่ายไว้ไม่เกิน 1 ปีนับถึงวันปิดรับสมัคร จำนวน 3 รูป

2. สำเนาวุฒิการศึกษาที่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง และสำเร็จการศึกษาได้รับอนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร จำนวน 3 ฉบับ

3. สำเนาทะเบียนบ้านและบัตรประจำตัวประชาชน อย่างละ 3 ฉบับ

4. ผู้สมัครเพศชายต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือเรียน ร.ด. 3 ปี หรือ ร.ด. 5 ปี จำนวน 1 ฉบับ

5. หลักฐานอื่น เช่น ใบเปลี่ยนชื่อหรือนามสกุล และทะเบียนสมรส จำนวน 1 ฉบับ

6. สำเนาทะเบียนบ้านและบัตรประจำตัวประชาชนของผู้รับรองการปฏิบัติงาน ได้แก่ บิดา มารดา หรือข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับปฏิบัติการขึ้นไป จำนวน 1 ฉบับ

ผู้สมัครต้องยื่นใบสมัครและหลักฐานด้วยตนเอง และต้องมีผู้รับรองการปฏิบัติงานลงชื่อกำกับด้านหลังใบสมัคร จำนวน 1 ท่าน โดยแนบสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนและทะเบียนบ้านของผู้รับรอง หากผู้รับรองเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ ให้แนบสำเนาบัตรข้าราชการพลเรือนของผู้รับรองด้วย

การประกาศรายชื่อและการคัดเลือก

โรงพยาบาลราชบุรีจะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา สถานที่คัดเลือก และระเบียบเกี่ยวกับการคัดเลือกในวันที่ 2 ตุลาคม 2569 ณ ป้ายประกาศกลุ่มงานทรัพยากรบุคคล อาคารวัฒนเวช ชั้น 11 โรงพยาบาลราชบุรี และทางเว็บไซต์โรงพยาบาลราชบุรี ผู้สมัครต้องตรวจสอบรายชื่อและศึกษาระเบียบการสอบด้วยตนเอง

ปัดตารางไปทางขวา เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม

การประเมินพิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน พฤติกรรม ความรู้ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงาน ความรู้ด้านการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จริยธรรม คุณธรรม การปรับตัว ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพ ทั้งนี้อาจใช้วิธีการอื่นเพิ่มเติมได้

เกณฑ์การตัดสิน: ต้องได้คะแนนการประเมินสมรรถนะไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

การขึ้นบัญชีและการจ้าง

การขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้จะเรียงลำดับจากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินสมรรถนะมากกว่าเป็นลำดับสูงกว่า หากได้คะแนนเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวผู้สมัครก่อนอยู่ในลำดับที่สูงกว่า

ผู้ผ่านการคัดเลือกต้องตรวจสุขภาพก่อนเข้าปฏิบัติงาน โดยรับผิดชอบค่าใช้จ่ายเอง หากผลตรวจสุขภาพไม่ผ่านอย่างใดอย่างหนึ่ง จะไม่มีสิทธิเข้ารับการจ้าง

1. ระยะเวลาการจ้างตั้งแต่วันที่สั่งจ้างถึงวันที่ 30 กันยายนของปีงบประมาณนั้น ๆ

2. ผู้ได้รับการคัดเลือกจะได้รับการจ้างตามลำดับในบัญชีผู้คัดเลือก

ประกาศ ณ วันที่ 31 สิงหาคม พ.ศ. 2569

ลงชื่อ นายบรรจง เปรื่องประสพ
นายแพทย์ชำนาญการพิเศษ
รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการโรงพยาบาลราชบุรี