จังหวัดนครราชสีมา โดยสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดนครราชสีมา เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ตำแหน่งนักส่งเสริมการพัฒนาชุมชน จำนวน 1 อัตรา สังกัดกลุ่มงานส่งเสริมการพัฒนาชุมชน สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดนครราชสีมา
ผู้สมัครสมัครด้วยตนเองระหว่างวันที่ 7-11 กันยายน 2569 ในวันและเวลาราชการ ณ สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดนครราชสีมา ชั้น 3 ศาลากลางจังหวัดนครราชสีมา อัตราเงินเดือน 21,780 บาท
ตำแหน่งที่เปิดรับ
| ตำแหน่ง | กลุ่มงาน | อัตรา | ค่าตอบแทนและสถานที่ปฏิบัติงาน |
|---|---|---|---|
| นักส่งเสริมการพัฒนาชุมชน | บริหารทั่วไป | 1 อัตรา | เงินเดือน 21,780 บาท สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดนครราชสีมา |
ปัดตารางไปทางขวา เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม
ระยะเวลาการจ้าง
นับแต่วันที่ทำสัญญาจ้างถึงวันที่ 30 กันยายน 2571 และอาจได้รับการต่อสัญญาจ้าง ขึ้นอยู่กับกรอบอัตรากำลังและความจำเป็นต่อภารกิจของหน่วยงาน กรณีพนักงานราชการอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ สัญญาจ้างจะสิ้นสุดเมื่อสิ้นปีงบประมาณที่มีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์
ลักษณะงานและหน้าที่ความรับผิดชอบ
- ปฏิบัติภารกิจตามแผนงาน/โครงการสำคัญด้านการส่งเสริมและพัฒนาผลิตภัณฑ์ชุมชน/สินค้าชุมชนตามโครงการหนึ่งตำบล หนึ่งผลิตภัณฑ์ (OTOP) สู่สากล
- ดำเนินงานเกี่ยวกับ OTOP Thailand Brand การพัฒนาศักยภาพกลุ่มผู้ผลิตชุมชนด้วยการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์ OTOP (QC) และการพัฒนาหมู่บ้าน OTOP เพื่อการท่องเที่ยว
- ศึกษา วิเคราะห์ วิจัยด้านพัฒนาชุมชน เพื่อจัดทำแผนงาน โครงการ และกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง
- ประสานงานกับผู้นำชุมชน กลุ่ม องค์กรชุมชน เครือข่ายองค์กรชุมชน ชุมชน และภาคีการพัฒนาทุกภาคส่วน
- จัดทำและพัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศและการจัดการความรู้ที่เกี่ยวข้องกับ OTOP
- ให้ความรู้ คำแนะนำ และจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์หรือข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับการดำเนินงาน OTOP
- ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
คุณสมบัติทั่วไป
- มีสัญชาติไทย
- มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร
- ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
- ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ จิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กฎหมายกำหนด
- ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
- ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่กรณีตามเงื่อนไขที่ประกาศกำหนด
- ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
- ได้รับวุฒิปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบเท่าในระดับเดียวกันทุกสาขาวิชา โดยเป็นหลักสูตรและคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรอง
- ต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันที่ 11 กันยายน 2569
หมายเหตุเกี่ยวกับคุณสมบัติ
ในวันที่ทำสัญญาจ้าง ผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรต้องไม่เป็นข้าราชการ ลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ พนักงานราชการ หรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น และต้องยื่นใบรับรองแพทย์ที่ออกให้ไม่เกิน 1 เดือน ซึ่งแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2566
พระภิกษุหรือสามเณรไม่สามารถสมัครสอบหรือเข้าสอบได้ และกรณีสมัครสอบแล้วบวชภายหลัง หากยังคงสมณะเพศในวันสอบก็ไม่สามารถเข้าสอบได้
เอกสารและหลักฐานการสมัคร
- สำเนาปริญญาบัตร 1 ฉบับ หรือหนังสือรับรองคุณวุฒิที่ระบุสาขาวิชาและวันที่ได้รับอนุมัติให้สำเร็จการศึกษา
- สำเนาระเบียนแสดงผลการศึกษา (Transcript of Records) 1 ฉบับ
- สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรประจำตัวข้าราชการ บัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ หรือบัตรอื่นที่ทางราชการออกให้ซึ่งยังไม่หมดอายุ พร้อมฉบับจริง
- รูปถ่ายสีหน้าตรง ไม่สวมหมวกและแว่นตาดำ ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน ขนาด 1 x 1.5 นิ้ว จำนวน 3 ใบ
- ใบรับรองแพทย์ที่ออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2566
- สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส หรือใบเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล กรณีชื่อหรือนามสกุลในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน 1 ฉบับ
- สำเนาเอกสารทุกฉบับต้องเขียนคำรับรองว่า “สำเนาถูกต้อง” ลงชื่อและวันที่กำกับไว้มุมบนด้านขวาทุกหน้า
การรับสมัคร
สมัครด้วยตนเองตั้งแต่วันที่ 7 กันยายน 2569 ถึงวันที่ 11 กันยายน 2569 ในวันและเวลาราชการ ณ สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดนครราชสีมา ชั้น 3 ศาลากลางจังหวัดนครราชสีมา
การประกาศรายชื่อผู้สมัครและกำหนดการสอบ
สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดนครราชสีมาจะประกาศรายชื่อผู้สมัคร วัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบข้อเขียนภายในวันที่ 16 กันยายน 2569 ทาง เว็บไซต์สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดนครราชสีมา
หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาและเลือกสรร
- การประเมินครั้งที่ 1 สอบข้อเขียน เป็นข้อสอบปรนัย 100 ข้อ โดยประกาศระบุคะแนนเต็ม 200 คะแนนในส่วนหลักเกณฑ์ และระบุคะแนนเต็ม 100 คะแนนในรายละเอียดแนบท้าย เนื้อหาครอบคลุมกฎหมายและระเบียบราชการ กฎหมายและหลักการที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 พ.ศ. 2566-2570 นโยบายและแผนปฏิบัติราชการของกระทรวงมหาดไทยและกรมการพัฒนาชุมชน ตลอดจนความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเศรษฐกิจ สังคม การเมือง และเหตุการณ์ปัจจุบัน
- การประเมินครั้งที่ 2 สอบสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม 100 คะแนน พิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน พฤติกรรม บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ ปฏิภาณไหวพริบ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และคุณลักษณะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน
- ผู้ที่สอบข้อเขียนได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงมีสิทธิเข้าสอบสัมภาษณ์ และผู้ผ่านการเลือกสรรต้องได้คะแนนสอบสัมภาษณ์ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
หลักฐานที่ต้องยื่นในวันสอบ
ผู้เข้าสอบต้องนำบัตรประจำตัวประชาชน บัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ หรือบัตรอื่นที่ทางราชการออกให้ซึ่งยังไม่หมดอายุและมีเลขประจำตัวประชาชน 13 หลัก พร้อมบัตรประจำตัวสอบมาแสดง หากไม่มีบัตรใดบัตรหนึ่ง เจ้าหน้าที่จะไม่อนุญาตให้เข้าสอบ
การประกาศผลและการจัดจ้าง
สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดนครราชสีมาจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรทาง เว็บไซต์สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดนครราชสีมา โดยเรียงตามคะแนนรวมของการสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์ บัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรมีผล 2 ปีนับแต่วันขึ้นบัญชี และสำนักงานฯ จะจัดจ้างตามลำดับที่ในบัญชี ผู้ผ่านการเลือกสรรต้องทำสัญญาจ้างตามแบบที่สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดนครราชสีมากำหนด