สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ เปิดรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานสถาบันสายสนับสนุนวิชาการ ตำแหน่งบุคลากร ระดับปฏิบัติการ สังกัดส่วนการเรียนรู้และพัฒนาความก้าวหน้า กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล สำนักงานอธิการบดี

ตำแหน่งนี้รับจำนวน 1 อัตรา ผู้สมัครต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทหรือเทียบเท่าในสาขาที่กำหนดหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องจากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง หรือตามที่คณะกรรมการเห็นสมควร อัตราเงินเดือน 22,750 บาท และเป็นการปฏิบัติงานในกรุงเทพมหานคร

เปิดรับสมัครผ่านระบบออนไลน์เท่านั้น ระหว่างวันที่ 13 สิงหาคม - 9 กันยายน 2569 และชำระค่าธรรมเนียมสมัครได้ถึงวันที่ 10 กันยายน 2569 เวลา 16.30 น. ผู้สมัครต้องตรวจสอบคุณสมบัติและแนบเอกสารตามที่กำหนดให้ครบถ้วน

ตำแหน่งที่เปิดรับ

ตำแหน่งจำนวนเงินเดือนสังกัดและรายละเอียด
บุคลากร ระดับปฏิบัติการ1 อัตรา22,750 บาทส่วนการเรียนรู้และพัฒนาความก้าวหน้า
ตำแหน่งเลขที่ 194115716

ปัดตารางไปทางขวา เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม

คุณสมบัติของผู้สมัคร

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทหรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้ ทางสาขาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ การบริหารธุรกิจ การจัดการ เศรษฐศาสตร์ การศึกษา พาณิชยศาสตร์ สังคมวิทยา สังคมสงเคราะห์ศาสตร์ วารสารศาสตร์ จิตวิทยา ศิลปศาสตร์ อักษรศาสตร์ นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ การจัดการภาครัฐและเอกชน พัฒนาการเศรษฐกิจ พัฒนาสังคม เทคโนโลยีการบริหาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องจากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง หรือตามที่คณะกรรมการเห็นสมควร
  • มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐาน โปรแกรม Microsoft Office โปรแกรมนำเสนอต่าง ๆ เช่น Canva การรับ-ส่งจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ (e-mail) การสืบค้นข้อมูลในเว็บไซต์ และการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์ (AI) ได้อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
  • มีความสามารถในการสื่อสารภาษาไทยและใช้ภาษาราชการได้ดี
  • มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้เบื้องต้น
  • ผู้ที่จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานสถาบันต้องมีคุณสมบัติตามข้อ 18 ของข้อบังคับสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของพนักงานสถาบัน พ.ศ. 2563 ลงวันที่ 23 กันยายน 2563

คุณสมบัติทั่วไป

  • มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีนับถึงวันสมัคร
  • มีความเสื่อมใสและศรัทธาในการปกครองระบอบประชาธิปไตย อันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข
  • มีคุณสมบัติตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

ลักษณะต้องห้าม

  • เป็นข้าราชการ พนักงาน หรือลูกจ้างของหน่วยงานของรัฐหรือหน่วยงานเอกชน
  • เป็นคนวิกลจริต หรือมีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ เป็นผู้ไร้ความสามารถ เสมือนไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ
  • เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งให้พักราชการ หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา หรือตามกฎหมายอื่น
  • เป็นกรรมการบริหารพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
  • เป็นหรือเคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต
  • เป็นผู้เคยถูกจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่โทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
  • เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการหรือรัฐวิสาหกิจ องค์การมหาชน หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
  • เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการหรือเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐหรือหน่วยงานเอกชน

ลักษณะงาน

  • งานขอแต่งตั้งตำแหน่งทางวิชาการ
  • งานแต่งตั้งศาสตราจารย์ได้รับเงินประจำตำแหน่งสูงขึ้น
  • งานแต่งตั้งศาสตราจารย์เกียรติคุณ
  • งานขอแต่งตั้งตำแหน่งศาสตราภิชาน
  • งานขอแต่งตั้งตำแหน่งศาสตราจารย์พิเศษ
  • งานเลขานุการการประชุม
  • งานฐานข้อมูลและสารสนเทศความก้าวหน้าในอาชีพ
  • งานสัมมนาการขอตำแหน่งทางวิชาการ
  • งานกฎระเบียบและข้อบังคับ
  • ปฏิบัติงานภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

วิธีการสอบแข่งขัน

  • ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป 100 คะแนน เวลา 3 ชั่วโมง สอบข้อเขียน ประกอบด้วยวิชาความสามารถทั่วไป 40 คะแนน วิชาภาษาไทย 40 คะแนน และวิชาภาษาอังกฤษ 20 คะแนน
  • ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง 100 คะแนน เวลา 3 ชั่วโมง สอบโดยการปฏิบัติด้วยคอมพิวเตอร์ ครอบคลุมกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ หรือหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของสถาบัน หลักการ แนวคิด และความรู้เกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล การวิเคราะห์และสังเคราะห์ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล รวมถึงการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office โปรแกรมนำเสนอต่าง ๆ เช่น Canva อีเมล เว็บไซต์ เทคโนโลยีดิจิทัล และ AI
  • ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) 100 คะแนน พิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน ความรู้ความสามารถ อุปนิสัยและทัศนคติ ความฉลาดทางอารมณ์ จริยธรรมและจรรยาบรรณ การปรับตัวให้เข้ากับผู้ร่วมงาน ความคิดริเริ่มและสร้างสรรค์ เชาวน์ปัญญาและไหวพริบ และบุคลิกลักษณะ ทั้งนี้ คณะกรรมการอาจทดสอบทักษะในการฟัง การสื่อสารอย่างสันติ และการใช้ภาษาอังกฤษในระดับเบื้องต้นด้วยวิธีการสอบสัมภาษณ์

เกณฑ์การตัดสิน

  • ผู้สมัครต้องสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป และภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งให้ได้คะแนนแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 จึงจะมีสิทธิเข้าสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์)
  • ผู้สมัครต้องได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 และได้คะแนนรวมทั้ง 3 ภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะถือว่าเป็นผู้สอบแข่งขันได้
  • การจัดลำดับเรียงตามคะแนนรวมจากสูงสุดลงมาตามลำดับ หากมีผู้สอบแข่งขันได้คะแนนรวมเท่ากัน ผู้ที่ได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) มากกว่าอยู่ในลำดับที่สูงกว่า หากยังเท่ากันให้พิจารณาคะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง และหมายเลขประจำตัวสอบตามลำดับ

กำหนดการ

รายการวันที่
รับสมัคร13 สิงหาคม - 9 กันยายน 2569
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบ พร้อมกำหนดวัน เวลา และสถานที่สอบ14 กันยายน 2569
สอบข้อเขียนและปฏิบัติ22 กันยายน 2569
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบสัมภาษณ์ พร้อมกำหนดวัน เวลา และสถานที่สอบ29 กันยายน 2569
สอบสัมภาษณ์8 ตุลาคม 2569
ประกาศผลผู้ผ่านการสอบแข่งขัน16 ตุลาคม 2569

ปัดตารางไปทางขวา เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม

ชำระค่าธรรมเนียมสมัครได้ถึงวันที่ 10 กันยายน 2569 เวลา 16.30 น. กำหนดการอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสม

ค่าธรรมเนียมสมัคร

ผู้สมัครสอบแข่งขันต้องเสียค่าธรรมเนียมสมัครคนละ 200 บาท และสถาบันจะไม่คืนค่าธรรมเนียมสมัครไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น

เอกสารที่ต้องแนบในระบบสมัครงาน

  • รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี
  • สำเนาบัตรประชาชน
  • สำเนาทะเบียนบ้าน
  • สำเนาใบรับรองผลการศึกษา (Transcript)
  • สำเนาใบปริญญาบัตร หากยังไม่ได้รับปริญญาบัตร ให้แสดงหนังสือรับรองของมหาวิทยาลัยหรือสถาบันที่อนุมัติให้สำเร็จการศึกษาเรียบร้อยแล้ว
  • กรณีเพศชาย ให้ยื่นหลักฐานใบ สด. 8 หรือ สด. 43 หรือหลักฐานทางการทหารอื่น ๆ ที่แสดงว่าได้ผ่านการตรวจเกณฑ์คัดเลือกทหารแล้ว
  • สำเนาใบรับรองความสามารถทางภาษาอังกฤษ TOEIC, TOEFL Paper, TOEFL iBT, TOEFL ITP, CU-TEP, TU-GET, NIDA TEAP, IELTS และ Duolingo English Test (ถ้ามี)
  • หลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อตัวหรือชื่อสกุล (ถ้ามี)

ผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรอง “สำเนาถูกต้อง” ในสำเนาเอกสารทุกฉบับ หากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครสอบรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครสอบ ให้ถือว่าผู้สมัครสอบรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบ และไม่มีสิทธิได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สอบแข่งขันได้

ช่องทางสมัครและสอบถาม

สมัครผ่านระบบสมัครงานออนไลน์เท่านั้นที่ เว็บไซต์สมัครงานออนไลน์ หรือผ่าน เว็บไซต์กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ในหัวข้อ “ร่วมงานกับนิด้า” และ “สมัครงานออนไลน์”

สอบถามข้อมูลได้ที่ Email: [email protected] หรือ Line: @jobjnida

ตรวจสอบรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบพร้อมกำหนดวัน เวลา และสถานที่สอบได้ที่กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ชั้น 7 อาคารนราธิปงศ์ประพันธ์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ หรือเว็บไซต์กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ในหัวข้อ “ร่วมงานกับนิด้า/ประกาศรายชื่อ”