โรงพยาบาลพุทธชินราช พิษณุโลก เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุขทั่วไป รวม 5 ตำแหน่ง 9 อัตรา ผู้สนใจต้องสมัครด้วยตนเองและยื่นเอกสารหลักฐานให้ครบถ้วน
เปิดรับสมัครวันที่ 1-7 กรกฎาคม 2569 ในวันและเวลาราชการ ณ ห้องกลุ่มภารกิจด้านบุคคล กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล อาคารอำนวยการ ชั้น 4 โรงพยาบาลพุทธชินราชพิษณุโลก
ตำแหน่งที่เปิดรับ
| ตำแหน่งและกลุ่มงาน | อัตรา | ค่าจ้าง | คุณสมบัติเฉพาะ |
|---|---|---|---|
| นักวิชาการสาธารณสุข วิชาชีพเฉพาะ (ข) | 1 อัตรา | 18,000 บาท/เดือน | ปริญญาตรีหรือเทียบเท่า สาขาวิชาสาธารณสุขศาสตร์ หรือสาขาวิชาวิทยาศาสตร์ชีวภาพ ไม่จำกัดอายุและเพศ เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร |
| เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี เทคนิค | 2 อัตรา | 11,500 บาท/เดือน | ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือเทียบเท่า สาขาวิชาการบัญชี หรือสาขาวิชาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ ไม่จำกัดอายุและเพศ เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร |
| พนักงานการแพทย์และรังสีเทคนิค บริการ | 4 อัตรา | 8,690 บาท/เดือน | มีความรู้ความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงาน และวุฒิไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) ไม่จำกัดอายุและเพศ เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร |
| พนักงานช่วยการพยาบาล บริการ | 1 อัตรา | 8,690 บาท/เดือน | มีความรู้ความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงาน และวุฒิไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) ไม่จำกัดอายุและเพศ เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร |
| พนักงานบริการ (ปฏิบัติงานในภารกิจด้านอำนวยการ) บริการ | 1 อัตรา | 8,690 บาท/เดือน | มีความรู้ความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงาน และไม่จำกัดวุฒิการศึกษา หรือวุฒิไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) ไม่จำกัดอายุและเพศ เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร |
ปัดตารางไปทางขวา เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
นักวิชาการสาธารณสุข
- ศึกษา ค้นคว้า วิเคราะห์ วิจัย สำรวจ และรวบรวมข้อมูลทางวิชาการด้านสาธารณสุข
- จัดทำรายงาน เสนองาน และติดตามผลการศึกษา วิเคราะห์ และวิจัย
- ปฏิบัติงานด้านการส่งเสริมสุขภาพ การฟื้นฟูสมรรถภาพ การรักษาพยาบาล การควบคุมและป้องกันโรค การฝึกอบรม การพัฒนาบุคลากร อาชีวอนามัย และอนามัยสิ่งแวดล้อม
เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี
- จัดทำเอกสารด้านการเงินและบัญชี
- รวบรวมรายละเอียดการจัดทำงบประมาณ
- ตรวจสอบเอกสารสำคัญทางการเงิน
- ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เอกชน หรือประชาชนทั่วไป
พนักงานการแพทย์และรังสีเทคนิค
- เตรียมผู้ป่วย อุปกรณ์ และเครื่องมือสำหรับงานรังสีวินิจฉัย รังสีรักษา และเวชศาสตร์นิวเคลียร์
- ช่วยเหลือรังสีแพทย์ นักรังสีเทคนิค หรือเจ้าพนักงานรังสีการแพทย์
- ตรวจสอบ บำรุงรักษา และทำความสะอาดอุปกรณ์ภายในห้องรังสี
พนักงานช่วยการพยาบาล
- เตรียมความพร้อมในการให้บริการแก่ผู้ป่วย ดูแลพื้นที่และสิ่งแวดล้อม และจัดเตรียมตรวจนับอุปกรณ์
- ช่วยเหลือแพทย์และพยาบาลในการทำหัตถการต่าง ๆ
- ร่วมปฏิบัติงานด้านการส่งเสริมสุขภาพ การรักษาพยาบาลเบื้องต้น และการฟื้นฟูสุขภาพในชุมชน
พนักงานบริการ (ปฏิบัติงานในภารกิจด้านอำนวยการ)
- ดูแลและทำความสะอาดอาคาร สถานที่ และสิ่งแวดล้อม
- เก็บรักษาเครื่องมือเครื่องใช้ รักษาความปลอดภัย และอำนวยความสะดวกในการติดต่อประสานงาน
- ให้บริการด้านการเผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ ต้อนรับ และชี้แจงข้อมูลแก่ประชาชน
คุณสมบัติทั่วไป
- มีสัญชาติไทย
- มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันปิดรับสมัคร
- ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
- ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ จิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
- ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
- ไม่เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
- ไม่เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
- ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของส่วนราชการส่วนท้องถิ่น
ผู้ผ่านการเลือกสรรในวันที่ทำสัญญาจ้างต้องไม่เป็นบุคคลตามเงื่อนไขข้างต้น และต้องนำใบรับรองแพทย์ที่ออกให้ไม่เกิน 1 เดือน ซึ่งแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2553 มายื่นด้วย
รายละเอียดการจ้างและสิทธิประโยชน์
- ระยะเวลาการจ้างทุกตำแหน่ง: ตั้งแต่วันที่เริ่มจ้างถึงวันที่ 30 กันยายน 2572
- สิทธิประโยชน์เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง สิทธิประโยชน์ของพนักงานกระทรวงสาธารณสุขทั่วไป พ.ศ. 2556
การรับสมัคร
ผู้สมัครยื่นใบสมัครด้วยตนเองวันที่ 1-7 กรกฎาคม 2569 ในวันและเวลาราชการ ณ ห้องกลุ่มภารกิจด้านบุคคล กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล อาคารอำนวยการ ชั้น 4 โรงพยาบาลพุทธชินราชพิษณุโลก โรงพยาบาลขอสงวนสิทธิ์ไม่ออกใบสมัครกรณีเอกสารไม่ครบถ้วน
หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
- รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว หรือ 1.5 นิ้ว ถ่ายไว้ไม่เกิน 1 ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร จำนวน 3 รูป
- สำเนาหลักฐานการศึกษา เช่น สำเนาปริญญาบัตรหรือประกาศนียบัตร และใบแสดงรายวิชาและผลการเรียน (Transcript) อย่างละ 1 ฉบับ โดยต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติภายในวันที่ 7 กรกฎาคม 2569 หากไม่สามารถนำหลักฐานการศึกษามายื่นพร้อมใบสมัครได้ ให้ใช้หนังสือรับรองคุณวุฒิหรือใบรับรองปริญญาที่ระบุสาขาวิชาและวันที่ได้รับอนุมัติ ซึ่งอยู่ภายในกำหนดวันปิดรับสมัครแทนได้
- สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ 1 ฉบับ
- สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการสมรสสำหรับผู้สมัครเพศหญิง ใบเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล และสำเนาใบผ่านการตรวจคัดเลือกทหารกองหนุน (สด.8) หรือ (สด.43) สำหรับเพศชาย อย่างละ 1 ฉบับตามกรณี
- หนังสือรับรองการผ่านงาน จำนวน 1 ฉบับ ถ้ามี
- สำเนาหลักฐานทุกฉบับต้องเขียนคำรับรองสำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับ
ค่าสมัครสอบ
| ตำแหน่ง | ค่าสมัคร |
|---|---|
| นักวิชาการสาธารณสุข | 100 บาท |
| เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี | 50 บาท |
| พนักงานการแพทย์และรังสีเทคนิค พนักงานช่วยการพยาบาล พนักงานบริการ | 30 บาท |
ปัดตารางไปทางขวา เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม
ค่าสมัครสอบไม่คืน เว้นแต่กรณีผู้สมัครขาดคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง โดยต้องดำเนินการขอคืนก่อนวันประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมิน
เงื่อนไขการรับสมัคร
ผู้สมัครต้องตรวจสอบและรับรองว่ามีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะตรงตามประกาศ รวมทั้งกรอกข้อมูลและยื่นหลักฐานให้ถูกต้องครบถ้วน หากเกิดความผิดพลาดหรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงกับคุณวุฒิของตำแหน่งที่สมัคร จะถือว่าการรับสมัครและการเข้ารับการเลือกสรรเป็นโมฆะสำหรับผู้นั้น และโรงพยาบาลจะไม่คืนค่าธรรมเนียมสมัคร
การประเมินและการตัดสิน
- ความรู้ความสามารถทั่วไปหรือเฉพาะตำแหน่ง 100 คะแนน สอบข้อเขียน
- ทดสอบตัวอย่างงาน 100 คะแนน สอบปฏิบัติ
- ความเหมาะสมกับตำแหน่ง 100 คะแนน สอบสัมภาษณ์
- รวม 300 คะแนน โดยคณะกรรมการอาจใช้วิธีการสอบอย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่างรวมกันตามที่เห็นสมควร
- ผู้ผ่านการเลือกสรรต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 การจัดจ้างเป็นไปตามลำดับคะแนน หากคะแนนเท่ากันจะพิจารณาจากลำดับที่ในการสมัคร
การประกาศรายชื่อ
โรงพยาบาลจะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมิน พร้อมกำหนดวัน เวลา และสถานที่ ในวันที่ 14 กรกฎาคม 2569 ผ่าน เว็บไซต์โรงพยาบาลพุทธชินราช พิษณุโลก (www.budhosp.go.th) Facebook เพจกลุ่มงานทรัพยากรบุคคล โรงพยาบาลพุทธชินราช พิษณุโลก และบอร์ดประชาสัมพันธ์กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล ตึกอำนวยการ ชั้น 4
โรงพยาบาลจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลำดับคะแนนสอบ บัญชีรายชื่อมีอายุ 2 ปี นับตั้งแต่วันขึ้นบัญชี หรือสิ้นสุดเมื่อมีการประกาศรับสมัครตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันใหม่ แล้วแต่กรณี โดยประกาศผ่านเว็บไซต์โรงพยาบาลพุทธชินราช พิษณุโลก www.budhos.p.go.th, Facebook เพจกลุ่มงานทรัพยากรบุคคล โรงพยาบาลพุทธชินราช พิษณุโลก และบอร์ดประชาสัมพันธ์กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล อาคารอำนวยการ ชั้น 4
การจัดทำสัญญาจ้าง
ผู้ผ่านการเลือกสรรต้องทำสัญญาจ้างตามที่โรงพยาบาลพุทธชินราช พิษณุโลกกำหนด
คำชี้แจงเพิ่มเติม
บุคคลที่ได้รับการจ้างงานเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุขตั้งแต่วันที่ 3 ตุลาคม 2560 เป็นต้นไป หากต่อมาได้รับการบรรจุเข้ารับราชการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข จะไม่มีสิทธิได้รับการพิจารณาสิทธิประโยชน์เกี่ยวกับการได้รับเงินเดือน การให้ได้รับเงินเดือนกรณีได้รับวุฒิเพิ่มขึ้นหรือสูงขึ้น การเลื่อนเงินเดือน และการนับระยะเวลาเพื่อประโยชน์ในการแต่งตั้ง ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1012.2/235 ลงวันที่ 16 ตุลาคม 2560
ประกาศ ณ วันที่ 23 มิถุนายน พ.ศ. 2569